Möbelmonteur: Stellenbeschreibung

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Willst du etwas über einen Beruf wissen, der sich gut für Anfänger eignet und mit einem guten Verdienst verbunden ist? Dann laden wir Sie ein, sich mit den Besonderheiten der Arbeitstätigkeit eines Möbelmonteurs vertraut zu machen. In dem Artikel sprechen wir über die Anforderungen an einen Spezialisten, die Merkmale seiner Arbeit, die notwendigen persönlichen und beruflichen Qualitäten und vieles mehr.

Wer ist das?

Es muss gesagt werden, dass der Beruf des "Monteurs" in der fernen Vergangenheit eine Bedeutung hatte, die sich erheblich von der heutigen unterschied. Steuereintreiber. Eine Person, die eine Zahlung von einer bestimmten Bevölkerungsgruppe eingezogen hat.

Heute ist ein Monteur (von Möbeln, Elektronik, Teilen, Schuhen, Ausrüstung, Maschinen, Geräten usw.) richtiges Aussehen. Die Arbeit eines Mitarbeiters befreit den Käufer, den Kunden von der langen, langweiligen und unverständlichen Sofortprozedur, Möbel aus verschiedenen Komponenten zusammenzubauen und mit Beschlägen zu befestigen.

Ein Möbelmonteur verwendet bei seiner Arbeit eine Reihe von Werkzeugen, seine eigene Erfahrung und bestimmte Fähigkeiten. Oft erfordert es die Fähigkeit, damit umzugehenelektronische Geräte. Dem Spezialisten werden manchmal die Aufgaben eines Verladers übertragen.

Bedarf und Einzigartigkeit des Berufes

Wie beliebt ist der Beruf des Möbelmonteurs? Hier gehen die Meinungen auseinander. Einige Fachleute und normale Leute glauben, dass diese Art der Beschäftigung auf dem modernen Arbeitsmarkt sehr gefragt ist. Der andere Teil widerspricht, das Interesse an solchen Spezialisten sei zurückgegangen. Berufe „Möbelmonteur“werden immer weniger, da der Beruf obsolet geworden ist. Auch die Zahl der Spezialisten mit sehr unterschiedlicher Ausbildung und Erfahrung, die in diesem Sinne tätig sind, ist groß.

Ist die Arbeit als Möbelmonteur einzigartig? Die Meinungen sind wieder geteilt. Einige Befragte glauben, dass es auf diesem Gebiet nur wenige würdige Spezialisten gibt, dass nur wenige ihre Karriere mit genau solchen Aktivitäten beginnen. Ihre Gegner argumentieren dagegen, dass der Arbeitsmarkt mit Vertretern dieses Berufs gesättigt ist, da er keine spezielle Ausbildung, keine spezielle Ausbildung erfordert.

Vergütung eines Spezialisten

Wie viel verdient ein Möbelmonteur in Moskau? Hier sind die durchschnittlichen Monatslöhne eines Spezialisten in unserem Land:

• Moskau: 15 bis 55 Tausend Rubel.
• St. Petersburg: von 12 bis 50 Tausend Rubel.
• In Russland: 8 bis 40 Tausend Rubel.

Aber wie bei jeder anderen Tätigkeit hängt die Vergütung eines Spezialisten nicht nur von der Region ab, in der er tätig ist. Wichtig ist auch der Umfang der Tätigkeit des Arbeitgebers (in der RegelIn kleinen Firmen sind die Gehälter von Spezialisten bescheidener als in großen Unternehmen). Die Berufserfahrung eines Spezialisten, die Geschwindigkeit, die Qualität der von ihm ausgeführten Arbeit und das Vorhandensein positiver Rückmeldungen von Kunden haben ebenfalls einen großen Einfluss auf die monetäre Belohnung.

Notwendige allgemeine und berufliche Bildung

Welche Ausbildung verlangt ein Arbeitgeber von einem Spezialisten, wenn er eine Stelle als "Möbelmonteur" in Moskau eröffnet? Wie wir am Anfang des Artikels erwähnt haben, ist hier kein spezifischer Bereich der Vorbereitung erforderlich. Sie können Möbelmonteur fast von Grund auf werden. Natürlich gelten Spezialisten mit Berufserfahrung und positiven Empfehlungen früherer Arbeitgeber als wertvoller auf dem Arbeitsmarkt.

Es wird angenommen, dass auch eine weiterführende allgemeine (Schul-)Bildung eine ausreichende Vorbereitung sein kann. Allerdings wird die primäre, sekundäre Berufsausbildung in einem College, einer Fachhochschule oder einer Fachschule in einem verwandten Fachgebiet für den Arbeitgeber attraktiver. Zum Beispiel in der Tischlerei. Eine Hochschulausbildung in diesem Berufsfeld ist nicht erforderlich.

Eigentlich erfolgt die Ausbildung einer Fachkraft in der Probezeit bei der Bewerbung auf eine Stelle, direkt im Arbeitsablauf, bei Probeaufgaben unter Anleitung eines erfahrenen Mitarbeiters, Managers.

Was erwartet ein Arbeitgeber von einer Person, die sich um eine Stelle als Möbelmonteur bewirbt? Zuallererst ein Spezialist, der Lust hat, in diesem Tätigkeitsbereich zu arbeiten; eine Person, deren Gesundheitszustand es ihm erlaubt, mit schweren Teilen zu arbeiten und massive Strukturen zu bewegen. Auch wünschenswertdas Vorhandensein persönlicher Eigenschaften, die für diese Arbeitstätigkeit notwendig sind.

Aufgaben der Mitarbeiter

Wie arbeitet ein Möbelmonteur bei einem direkten Arbeitgeber? Die Tätigkeit eines Spezialisten lässt sich am einfachsten in Form eines Algorithmus darstellen:

1. Fachkraft erhält einen Auftrag von seinem Arbeitgeber. Gemäß den bereitgestellten Informationen muss er mit bestimmten Materialien, Werkzeugen und zusätzlichen Geräten in die Einrichtung, zum Kunden kommen.
2. Direkt im Werk montiert der Fachmann die Teile. Vor der Durchführung der Hauptaufgabe muss er ihre Quantität und Qualität gemäß den in der Begleitdokumentation angegebenen Daten überprüfen.
3. Nachdem die Möbel montiert sind, muss der Monteur prüfen, wie gut und richtig (gemäß den Anweisungen) das von ihm montierte Produkt funktioniert.
4. Während der Arbeit überwacht der Fachmann tagsüber die Sicherheit und Gebrauchstauglichkeit der Werkzeuge, die ihm der Arbeitgeber für die Arbeit zur Verfügung stellt. Im Rahmen seiner Kompetenz ist er mit kleineren Reparaturen und Anpassungen beschäftigt.

Wie viel Arbeit sollte ein Monteur ungefähr an einem Arbeitstag erledigen? Die Indikatoren hängen von den Besonderheiten des Vertrags mit dem Arbeitgeber ab. Irgendwo werden die Löhne nach der Anzahl der Aufträge berechnet, die der Mitarbeiter an einem Tag erledigt. Wenn ein Spezialist in einem großen Unternehmen arbeitet, stationär montiert, dann können für ihn Standards eingeführt werden, die während der Arbeitsschicht eingeh alten werden müssen.

Besonderheiten der Arbeitstätigkeit

Das ist der Job, bei dem "kluge", "goldene" Hände am meisten geschätzt werden. Der Spezialist muss sich mit den technologischen Feinheiten von Strukturen, unerwarteten Designlösungen, komplexen Struktureinheiten und so weiter auseinandersetzen. Oft führen Hersteller und Kunden gezielt Beratungen für Monteure durch, die helfen, solche Innovationen zu verstehen.

In kleinen Firmen, die sich mit der Herstellung und Montage von Möbeln befassen, wird meistens ein Spezialist benötigt. Natürlich ist für den Arbeitgeber ein bereits erfahrener Arbeitnehmer vorzuziehen. Brigaden von Monteuren sind in großen Möbelunternehmen tätig. Unter solchen Bedingungen sind oft auch Anfänger ohne praktische Erfahrung willkommen.

Körperliche Arbeit

Möbelmonteur ist wieder einmal ein körperlicher Job. Erfordert angemessene Vorbereitung, Gesundheitszustand. Dementsprechend wird eine solche Beschäftigung nicht für alle gleich gut geeignet sein, die in dieser Richtung arbeiten wollen.

Man muss dazu sagen, dass der Möbelmonteur überwiegend ein Männerberuf ist. Das schöne Geschlecht arbeitet am häufigsten als Monteur von Kleinteilen, elektronischen, elektrischen Geräten und Geräten und anderen Artikeln, bei denen keine übermäßige körperliche Anstrengung erforderlich ist.

Karrieremöglichkeiten

Leider sind die Karrieremöglichkeiten für Spezialisten in diesem Bereich stark eingeschränkt. Dies liegt in erster Linie an den Merkmalen der Tätigkeit. Ein Berufsvertreter kann zum Vorarbeiter „erwachsen werden“. Montageteams. Jemand, der die notwendige Erfahrung in der beruflichen Tätigkeit, Personalführung erworben hat, rekrutiert sein eigenes Team, unabhängig vom Arbeitgeber, das selbstständig Montageaufträge findet und entgegennimmt.

Die meisten Fachleute beginnen ihre Karriere in Fabriken, in Unternehmen, die Möbelmonteure benötigen, unter der Aufsicht erfahrener Kollegen. Als unabhängiger Monteur ohne Berufserfahrung zu arbeiten, echte Beispiele für die geleistete Arbeit sind nicht vielversprechend. Kunden in diesem Tätigkeitsbereich schätzen die praktische Erfahrung eines Spezialisten, die Verfügbarkeit positiver Empfehlungen von früheren Kunden.

Persönliche Eigenschaften des Mitarbeiters

Welche persönlichen Eigenschaften tragen dazu bei, in diesem Bereich erfolgreich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln?

• Verantwortungsbewusstsein.
• Vorsicht.
• Ordnung.
• Gutes Gedächtnis.
• Entwicklung der Bewegungskoordination.
• Gute körperliche Verfassung.
• Agilität.
• Beharrlichkeit.
• Technischer Verstand.
• Die Fähigkeit, sich auf ein kleines Detail zu konzentrieren, ohne das Nebensächliche aus den Augen zu verlieren, um das Bild eines zukünftigen ganzen Objekts im Auge zu beh alten.
• Neigung zu sorgfältiger Arbeit.
• Energie, die Fähigkeit, Standardarbeiten in kurzer Zeit zu erledigen.
• Teamfähigkeit - Monteure arbeiten nicht alleine, sondern im Team.
• Höflichkeit, Wohlwollen. Der Spezialist muss Kunden kontaktieren, den Kunden eine positive Meinung über sich hinterlassen.

Damit endet unsere Einführung in den Beruf. Wie der Leser bereits gesehen hat, ist ein Möbelmonteur auf den ersten Blick ein einfacher Beruf. Obwohl hier keine spezielle Ausbildung erforderlich ist, werden Erfahrung, bestimmte persönliche Eigenschaften und körperliche Fitness geschätzt.