Wann ist SZV-STAGE einzunehmen? Neue Meldung an die FIU

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-01-17 18:45

Alle Arbeitgeber müssen jährlich Angaben zur Versicherungszeit der Versicherten (SZV-STAGE) übermitteln. Das Berichtsformular wurde erst 2017 genehmigt. Sie müssen bis zum 31.12.17 eine Erklärung bei der FIU abgeben. Für weitere Informationen darüber, wie Sie einen Bericht vorbereiten, wo und wann Sie ihn einreichen, lesen Sie weiter.

SZV-STAGE: Was ist das und wer mietet 2017 bei Kündigung?

SZV-LENGTH ist ein neuer Bericht von Arbeitgebern, der Daten zur Betriebszugehörigkeit von Arbeitnehmern liefert. Bisher wurden diese Informationen in RSV-1 angezeigt. Dieser Bericht wurde gestrichen, und auch das Verfahren zur Beitragsberechnung wurde geändert. Daher wurde es notwendig, ein neues Dokument zu entwickeln.

Die Form des Dokuments wurde durch den Beschluss der Pensionskasse der Russischen Föderation Nr. 3P vom 11.01.17 genehmigt. Die Meldung muss bis zum 1. März des auf das Berichtsjahr folgenden Jahres erfolgen. Wann ist SZV-STAZH zum ersten Mal einzunehmen? Bis 1. März 2018. Wann ist die SZV-STAZH bei Liquidation der Gesellschaft auszuhändigen? Innerhalb von drei Tagen ab dem Datum der entsprechenden Entscheidung. Vor Ablauf der Frist muss eine Meldung eingereicht werden, wenn einer der Mitarbeiter vor Ende 2017 in den Ruhestand tritt. Das ist es - SZV-STAZH. Wer mietet 2017 bei Kündigung? Unternehmensbuchh altung.

SZV-STAGE: wie man den Abschnitt ausfüllt1-2?

Lassen Sie uns ein Beispiel für das Ausfüllen einer Erklärung betrachten, wenn die Organisation Mitarbeiter hat, die im laufenden Jahr in den Ruhestand gegangen sind. Der Bericht besteht aus einer Kopfzeile und 5 Abschnitten. Beim Duplexdruck werden Informationen auf einem Blatt platziert. Jede Seite ist nummeriert: 001 und 002. Sie müssen das Dokument in Druckbuchstaben entweder mit einem Kugelschreiber oder auf einem Computer ausfüllen.

Der Kopf des Dokuments enthält kurze Informationen über die Organisation: die Nummer in der FIU, TIN, KPP, die Kurzbezeichnung der Organisation.

Abschnitt 1 enthält Angaben zum Versicherungsnehmer. Hier sollten Sie die Registrierungsnummer in der FIU, TIN und KPP duplizieren und die Art der Meldung vermerken: Erst-, Zusatz- oder Rentenzuweisung.

Abschnitt 2 gibt den Berichtszeitraum (2017) an. Wann ist SZV-STAZH einzunehmen? Am Ende des laufenden Jahres.

Abschnitt 3

Dies enthält Informationen über die Mitarbeiter des Unternehmens. Der Abschnitt sieht aus wie eine Tabelle, die aus 14 Sp alten besteht. Zunächst werden Daten über den Mitarbeiter eingetragen: vollständiger Name und SNILS (1-5 Punkte), Zeitraum seiner Arbeit in der Organisation (6-7 Punkte) im Format „dd.mm.yyyy“. Dieser Zeitraum sollte den Berichtszeitraum nicht überschreiten. Hat sie für einen Versicherten mehrere Zeiträume, so wird jeder in einer eigenen Zeile aufgestellt. Arbeitsunterbrechungen von Mitarbeitern spiegeln sich in speziellen Codes wider. Ihre detaillierte Liste wird unten präsentiert.

Elemente 6-7

Die Arbeitszeiten der Mitarbeiter sollten mit erläuternden Codes wiedergegeben werden. Wenn eine Person im Rahmen eines Vertrags arbeitete, führte sie die gesamte Arbeit aus, sie jedoch nichtbezahlt, sollte in den Sp alten 6-7 und 11 angegeben werden - „GPC“, „VEREINBARUNG“, „NEOPLDOG“. Der Bericht sollte Informationen zu allen Arbeitnehmern enth alten, die im Rahmen von Arbeits- und Zivilrechtsverträgen arbeiten.

Ort und Zeit

Sp alte 8 gibt den Code der territorialen Bedingungen an (durch Großbuchstaben im Titel):

• Region im hohen Norden.
• Gelände im hohen Norden.
• Dorf.
• Wohnsitz auf dem Territorium der Zone mit dem Recht auf Umsiedlung - Ch34, sozioökonomischer Status - Ch35, in anderen Gebieten - Ch36.

Arbeitet ein Mitarbeiter einen Teil der Woche ganztägig, so wird die Arbeitszeit nach der geleisteten Arbeitszeit berechnet. Arbeitet ein Mitarbeiter weniger als 8 Stunden pro Schicht, dann spiegelt sich der Arbeitstag in den Tarifanteilen wider.

Besondere Arbeitsbedingungen

Sp alte 9 wird ausgefüllt, wenn während der Arbeitszeit Umstände eingetreten sind, die zum Vorruhestand berechtigen, und Versicherungsprämien zu einem Sondersatz angesammelt wurden.

Bedingungscode	Abschrift
3P12A (27-1)	unterirdische und heiße Werkstattarbeiten
3P12B (27-2)	harte Arbeitsbedingungen
3P12V (27-3)	Arbeit von Frauen als Traktorfahrerinnen, Bau-, Be- und Entlademaschinen
3P12G (27-4)	intensive Arbeit im TextilbereichBranche
3P12D (27-5)	Arbeitsbrigaden im Schienenverkehr und in der U-Bahn
3P12E (27-6)	Arbeit in Abteilungen im Feld, geophysikalische, topographische und geodätische, hydrologische, hydrographische, forstwirtschaftliche Arbeiten
3P12W (27-7)	Beschäftigung in Holzfällerei und Flößerei
3P12Z (27-8)	Maschinenbediener von Be- und Entladeteams
3W12E (27-9)	Marinearbeit
ZP12K (27-10)	Fahrer des Stadtverkehrs (Busse, Oberleitungsbusse, Kleinbusse)
ZP12L	Arbeit im Rettungsdienst
ZP12M	Arbeit mit Sträflingen
ZP12O	Arbeit in der Feuerwehr des Innenministeriums

So wird der SZV-TEACH-Bericht ausgefüllt.

Informationen zum Recht auf Vorruhestand sind in den Sp alten 12 und 13 enth alten. Die Sp alten 9-13 werden nicht ausgefüllt, wenn die Arbeit unter besonderen Arbeitsbedingungen nicht durch Dokumente bestätigt oder Versicherungsprämien für zusätzliche Tarife nicht gezahlt werden.

Codierung

Sp alte 10 gibt den Basiscode für die Berechnung der Betriebszugehörigkeit an.

Saison	Arbeiten am Wassertransport während der gesamten Saison
Feld	Feldarbeit in Expeditionen, Abteilungen und Brigaden
PEC104	Mit Sträflingen arbeiten
Taucher	Arbeiten unter Wasser
Lepra	Arbeit in Anti-Pest-Einrichtungen

Beispiel SZV-STUFE ist unten dargestellt.

Wie lange hast du gearbeitet

Wenn es notwendig ist, den SZV-WORKSHOP zu bestehen, sollte der Bericht die tatsächliche Arbeitszeit des Mitarbeiters widerspiegeln. Speziell für diesen Zweck werden Dienst altersberechnungscodes bereitgestellt.

Kinder	Elternzeit
Erlass	Mutterschaftsurlaub
Vereinbarung	Beschäftigung im Rahmen eines zivilrechtlichen Vertrages
Upperiod	Abrechnungszeitraum verlängern
Dlotpusk	Bezahlter Urlaub
Eintritt	Unbezahlter Urlaub
Arbeitslos	Krankheitsurlaub
Ansehen	Schichtpause
Monat	Versetzung eines Mitarbeiters zwischen Positionen
Qualif	Weiterbildungskurse
Community	Erfüllung öffentlicher Aufgaben
Wegtreten	Arbeitsverbot ohne Verschulden des Mitarbeiters
Einfach	Einfach
Prüfen	Zusatzurlaub
Mednetrud	Die gesundheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit einer Schwangeren
Neoplant	Arbeiten im Rahmen der Autorenvereinbarung
ZGDS, ZGD, ZGGS	Ersetzung durch einen anderen Beamten
DLkids	Elternzeit bis 3 Jahre
ChNPP	Zulassung für Tschernobyl-Teilnehmer

Abschnitt 4 und 5

Diese Felder werden nur in Meldungen mit der Art „Zuordnung Rente“ausgefüllt. Hier finden Sie Angaben zu den Beiträgen für die unter Ziffer 3 genannten Arbeitszeiten Die Antwort „ja“bedeutet, dass Beiträge einschließlich Zuschlägen angefallen, aber noch nicht abgeführt wurden. Die Antwort „nein“bedeutet, dass keine Beiträge angefallen sind. So füllen Sie die SZV STAGE aus.

Endstufe

Der ausgefüllte Bericht muss vom Unternehmensleiter unterschrieben werden. Neben dem Gemälde sind die Position und der vollständige Name angegeben. Eine neue Meldung an die FIU wird zur Bestandsaufnahme eingereicht.

Ruhestandsmeldung

Ab wann SZV-PERSONAL für Personen, die in Rente gehen? Unmittelbar nach der Bildung der Bestellung fürKündigung eines Mitarbeiters. Der Algorithmus zum Ausfüllen des Berichts weicht vom Standard ab. Im ersten Abschnitt sollte angegeben werden, dass der Bericht im Zusammenhang mit der "Zuweisung einer Rente" eingereicht wird, im zweiten - dem laufenden Jahr. Abschnitt 5 sollte den Zeitraum für die Zahlung von Beiträgen aus nichtstaatlichen Rentenvereinbarungen angeben, sofern vorhanden. Ansonsten unterscheidet sich das Ausfüllen des Formulars SZV-STAGE nicht vom Standard.

Besondere Anlässe

Wann ist die SZV-INTERNATIONALITÄT zu bestehen, wenn der Verein liquidiert wird? Das Dokument sollte für den Zeitraum vom 1. Januar des laufenden Jahres bis zu dem Zeitpunkt ausgefüllt werden, an dem der Föderale Steuerdienst Daten über die Beendigung der Tätigkeit in das einheitliche staatliche Register der juristischen Personen eingibt. Auf dem Deckblatt ist die Berichtsart als „Original“anzugeben. Zusätzlich zu Informationen über die Organisation selbst sollte der Bericht Daten über die Mitarbeiter des Unternehmens enth alten, die im Rahmen aller Arten von Verträgen arbeiten. Das Formular SZV-STAGE muss nur in den ersten drei Abschnitten ausgefüllt werden. Die letzten beiden Abschnitte sollten leer bleiben. Die Meldung muss innerhalb eines Monats nach dem Datum der Entscheidung erfolgen. Andernfalls droht der Organisation eine Geldstrafe von 500 Rubel. für jeden beschäftigten Arbeiter.

Zum Beispiel haben die Gründer von LLC am 30.06.17 beschlossen, das Unternehmen zu liquidieren. Bis zum 11.09.17 wurde eine Zwischenbilanz erstellt. Das bedeutet, dass alle Erwerbstätigen vor dem 10.10.17 gemeldet werden müssen. In einer solchen Situation hat die Organisation nicht das Recht, Nullmeldungen einzureichen. Wenn das Unternehmen zum Zeitpunkt der Entscheidung keine Mitarbeiter mehr hatte, sollte der Bericht Informationen über den alleinigen Gründer enth alten, dem ein Geh alt zugeflossen und gezahlt wurde.

Schießen

Kündigt ein Mitarbeiter, dann muss die Buchh altung einen SZV-STAGE-Bericht darüber in zweifacher Ausfertigung erstellen: das erste ist der FIU zu übergeben, das zweite dem Mitarbeiter auszuhändigen. Das Dokument kann entweder persönlich übergeben oder per E-Mail versendet werden. Die Hauptsache ist, eine Bestätigung über die Ausstellung des Formulars an den entlassenen Mitarbeiter zu haben.

Am Tag der Entlassung muss der Arbeitnehmer zusätzlich zum Bericht Folgendes ausstellen:

• Arbeitsbuch;
• RFP-Zertifikat;
• Kopie der SZV-M;
• sonstige Unterlagen auf Wunsch des Mitarbeiters.

Bis wann SZV-STAGE? Idealerweise am Tag der Kündigung.

Strafen

Wenn eine Person kündigt, dann ist die Buchh altung verpflichtet, eine Bescheinigung der SZV-STAGE auszustellen und eine neue Berechnung der Versicherungsprämien in ihren Händen zu h alten. Bei Verstoß gegen diese Anforderung des Bundesgesetzes Nr. 27 ist eine Geldstrafe von 50.000 Rubel vorgesehen. Angaben zu diesen Mitarbeitern sind im Bericht per Ende 2017 enth alten. Kündigt eine Person im Renten alter, so ist die SZV-STAGE bei Renteneintritt unverzüglich nach Eintragung ins Arbeitsbuch abzugeben.

Automatisches Ausfüllen des Berichts

Da heute die meisten Buchh alter Informationen für Berichte in einem speziellen Programm sammeln und verarbeiten, überlegen wir uns, wie man SZV-STAZH in 1C erstellt.

Das Meldeformular befindet sich im Abschnitt „PFR-Referenzen“. Packungen, Beschreibungen“. Sie müssen in der Registrierung auf die Sch altfläche „Erstellen“klicken und den Dokumententyp „SZV-STAGE“auswählen. Als nächstes müssen Sie das Jahr, das Erstellungsdatum und die Art des Berichts eingeben. Sie müssen in der Tabelle auswählen Teil des Dokuments eine Liste der Mitarbeiter, für diees wird ein Bericht erstellt und das Formular „Angaben zur Versicherungserfahrung der Versicherten“erstellt. Nach dem Ausfüllen aller Daten bleibt der Bericht auszudrucken.

Bericht an den Gründer

Der Bericht wurde entwickelt, um sicherzustellen, dass das individuelle Konto des Versicherten alle Informationen über seine Berufserfahrung widerspiegelt. Aus diesen Daten werden anschließend Rentenpunkte und die Höhe der Versicherungsleistung berechnet. Sie müssen über alle Arbeitnehmer berichten, die im Rahmen von Arbeitsverträgen und zivilrechtlichen Verträgen arbeiten. Daher stellt sich eine logische Frage: "Ist es notwendig, einen Bericht über den CEO zu erstellen, der der einzige Gründer des Unternehmens ist?"

Wenn der Manager im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeitet und für seine Arbeit eine Vergütung erhält, müssen Sie darüber genauso berichten wie über jeden anderen Mitarbeiter.

In der Praxis schließen Geschäftsführer selten Arbeitsverträge mit dem Unternehmen ab. Und solche Fälle sorgen unter Anwälten und Ökonomen für heftige Kontroversen. Rechtlich gesehen tritt der Geschäftsführer in ein Arbeitsverhältnis mit der Organisation ein. Daher sollten Informationen über ihn im Bericht eingereicht werden.

Aus steuerlicher Sicht handelt es sich bei den Angaben im Bericht um die Arbeitnehmer, an die die Versicherungsprämien überwiesen wurden. Wenn keine Zahlungen erfolgten, ist der angegebene Zeitraum nicht in der Versicherungserfahrung enth alten. Warum dann Informationen übermitteln, die die Berechnung der Renten in keiner Weise beeinflussen? Auf diese Frage gibt es im Gesetz keine direkte Antwort. Manche Arbeitgeber h alten sich an die Meinung von Anwälten und vermitteln diese auch in einer solchen SituationDaten über den Kopf in der FIU.

Eine andere Sache ist, wenn der Vertrag abgeschlossen ist, aber keine Zahlungen darauf geleistet wurden. Dann müssen Angaben zum Generaldirektor in den Bericht aufgenommen werden, wobei in Sp alte 11 die Zusatzbedingung „Urlaub ohne Bezahlung“anzugeben ist.

Als beim Ausfüllen der SZV-M ein ähnliches Problem auftauchte, konnte kein Konsens gefunden werden. PFR-Schreiben Nr. LCH-08-19/10581 lieferte die folgenden Klarstellungen. Wenn die Organisation keine Versicherungspersonen hat, für die Versicherungsprämien erhoben würden, müssen keine Berichte eingereicht werden. Aus demselben Schreiben folgte, dass in jedem Fall Informationen über den Leiter der Organisation in das Dokument aufgenommen werden sollten. Eine ähnliche Situation ergab sich bei SZV-STAZH.

Lassen Sie uns einen weiteren Streitpunkt betrachten. Angaben zu Personen, mit denen im Laufe des Jahres ein arbeits- oder zivilrechtlicher Vertrag geschlossen, aber keine Zahlungen geleistet wurden, sollten in den SZV-STAZH-Bericht aufgenommen werden. Wenn ein Mitarbeiter mindestens einen Tag in der Organisation gearbeitet hat, sollte ihm ein Geh alt gezahlt werden. Es ist die Abgrenzung und nicht die Zahlung, die die Grundlage für die Aufnahme von Informationen in den Bericht bildet.

Formulierung von EFA-1

Dieser Bericht enthält allgemeine Informationen über die Organisation. Das Dokument wird nach dem Umsatz eines Artikels (mit einer Art von Informationen) für einen Zeitraum erstellt. Zunächst müssen Sie die Art der Informationen auswählen: „Korrektur“, „Stornierung“(wenn Daten für frühere Perioden korrigiert oder storniert werden), „Erst“(wenn das Dokumentenpaket ursprünglich eingereicht wird). Das Verfahren zum Ausfüllen des Berichts hängt von dem Dokument ab, mit dem er eingereicht wird.

Berichtsformulare	Auszufüllende Felder
SZV-CORR „Spezial“	1-3
SZV-STAGE mit dem Typ "initial" und SZV-ISH	1, 2, 4, 5
SVZ-KORR - über Mitarbeiter unter besonderen Bedingungen	1, 2, 5

Meldung an die FIU

Nach Erh alt des Rücktrittsschreibens eines Rechnungsführers sind drei Tage vorgesehen, um einen Bericht für das laufende Jahr zu erstellen und bei der FIU einzureichen.

Wenn die Organisation 25 oder mehr Mitarbeiter beschäftigt, muss der Versicherungsnehmer eine Meldung in elektronischer Form einreichen. Wenn weniger Personen offiziell beschäftigt sind, dann können Sie „auf dem Papier“melden. Diese Regeln gelten für alle Arten von Meldungen, einschließlich "Pension Assignment". Wenn die Organisation im Jahr 2016 29 Mitarbeiter beschäftigte, muss die SZV-STAGE nur in elektronischer Form eingereicht werden. Das heißt, Sie müssen sich auf die Anzahl der beschäftigten Mitarbeiter im Jahr 2016 verlassen.