Berufsbild Konstrukteur/in im Bauwesen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Konstrukteur ist ein ziemlich solider Beruf, und um diese Position zu übernehmen, müssen Sie nicht nur über fachliche Kenntnisse verfügen, sondern diese auch auf hohem Niveau in die Praxis umsetzen können. Das Geh alt dieser Mitarbeiter hängt von der Organisation ab, in der sie arbeiten, und von ihren direkten Aufgaben. In jedem Fall kann nur die Anleitung und Berufsbeschreibung des Konstrukteurs Antworten auf alle Fragen geben.

Allgemeine Bestimmungen

Design Engineers sind Spezialisten, die nur vom Top-Management eingestellt oder gefeuert werden können. Um diese Position zu bekommen, müssen Sie eine höhere technische Ausbildung haben, Sie können ohne Berufserfahrung. Oder sie nehmen eine Person mit mittlerer Fachausbildung auf, die mindestens drei Jahre in diesem Bereich gemäß dem Berufsbild eines Konstrukteurs der 1. Kategorie gearbeitet hat.

Stellvertreter kann eine Person mit Fachoberschulbildung werden, die mindestens fünf Jahre in Designorganisationen gearbeitet hat. Auf derDie Stelle eines Designers der zweiten Kategorie kann von einer Person mit einer höheren technischen Ausbildung beantragt werden, die mindestens drei Jahre Berufserfahrung gesammelt hat. Für die dritte Kategorie benötigen Sie jedoch eine höhere technische Ausbildung und Sie müssen mindestens drei Jahre als Konstrukteur der zweiten Kategorie arbeiten.

Geführt von

Ein solcher Spezialist sollte sich bei seiner Tätigkeit in erster Linie an behördlichen Unterlagen orientieren, die sich direkt auf seine beruflichen Pflichten beziehen. Darüber hinaus sollten ihm methodische Informationen zur Verfügung gestellt werden, die relevante Fragestellungen berücksichtigen. Er muss die Satzung des Unternehmens und seinen Arbeitsplan respektieren, Anweisungen und andere Anweisungen der Geschäftsleitung befolgen und auch die Stellenbeschreibung des Konstrukteurs befolgen.

Was Sie wissen müssen

Der Konstrukteur muss mit Vorschriften und anderen Unterlagen sowie allen damit zusammenhängenden Informationen in Bezug auf die Planung, den Betrieb von Anlagen und deren Bau vertraut sein. Wichtige Kenntnisse für eine Fachkraft in dieser Position sind Entwurfsmethoden und wie technische und wirtschaftliche Berechnungen durchgeführt werden. Wissen, wie sie funktionieren, welche Technologie zur Herstellung verwendet wird und wie Geräte und Strukturen installiert werden, sowie welche Arten und Eigenschaften Materialien haben.

Sein Wissen sollte sich auf bewährte Praktiken in Konstruktion und Design im In- und Ausland beziehen. Er muss berücksichtigenAnforderungen an die entworfenen Objekte technischer, wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Art. Für die Ausarbeitung und Ausführung von Konstruktionsvoranschlägen und sonstigen Unterlagen muss er die Materialien der maßgebenden Bauart, Normen und technischen Bedingungen kennen. Außerdem muss er wissen, was technische Gest altungsmittel sind, die Grundlagen der Patentwissenschaft und Arbeitsschutzregeln samt Brandschutz. Die Stellenbeschreibung eines Konstrukteurs impliziert, dass zum Zeitpunkt seiner Abwesenheit die Tätigkeit seinem Stellvertreter übertragen wird, der in der vorgeschriebenen Weise ausgewählt wird. Darüber hinaus trägt er die gesamte Verantwortung für diese Position.

Aufgabenbereiche

Die Aufgaben eines Konstrukteurs umfassen die Entwicklung einzelner Teile des Projekts unter Berücksichtigung des Fortschritts in Wissenschaft und Technik sowie der Erfahrungen ausländischer und inländischer Fachleute in Bezug auf Planung, Bau und Betrieb Einrichtungen. All dies soll automatisiert werden und allen Normen und Standards entsprechen.

Er ist verpflichtet, direkt an den vorbereitenden Tätigkeiten für Aufträge zur Erarbeitung von Projektlösungen mitzuwirken. Der Spezialist in dieser Position muss die für ein erfolgreiches Design notwendigen Ausgangsdaten sammeln. Dies gilt für technische Belange an den ihm von der Geschäftsführung zugewiesenen Einrichtungen. Darüber hinaus muss er während des gesamten Zeitraums bis zur Beherrschung der Gest altungsfähigkeit teilnehmen. Es muss auch kombiniert werdenLösungen für verschiedene Teile des Projekts. Außerdem muss er die Patentreinheit überprüfen und alle dafür erforderlichen Recherchen durchführen.

Sonstige Pflichten

Die Stellenbeschreibung eines Konstrukteurs impliziert, dass er sicherstellen wird, dass alle Projektdokumentationen und technischen Abläufe den Standards entsprechen. Mit anderen Worten, er muss die Übereinstimmung aller Dokumente mit Normen und Verfahren überwachen. Überwachen Sie den Bau der von ihm entworfenen Objekte und geben Sie Ratschläge, wenn dies in seinen Zuständigkeitsbereich fällt. Er ist verpflichtet, Erfahrungen bei der Entwicklung und Durchführung von Bauprojekten zu analysieren und zusammenzufassen, um Vorschläge zu erarbeiten, die die Durchführbarkeit der Korrektur von Entscheidungen bestätigen, die auf allgemeine Weise getroffen wurden.

Die Stellenbeschreibung des leitenden Konstrukteurs impliziert, dass er Entscheidungen auf der Grundlage von Entwurfsanmeldungen für Erfindungen treffen, Überprüfungen und Schlussfolgerungen vorbereiten und deren Rationalität und Einh altung von Spezifikationen, Standards und anderen regulatorischen Vorschriften bestätigen oder widerlegen muss. Bieten Sie ihren Untergebenen Arbeitsbedingungen, die den Gesetzen des Landes entsprechen.

Beobachten und stellen Sie sicher, dass andere Mitarbeiter nicht gegen Arbeitsschutzbestimmungen verstoßen. Informieren Sie auch die Behörden, wenn solche Fälle aufgetreten sind oder einer der Arbeitnehmer einen Arbeitsunfall erlitten hat. Vorbeugung von Notfällen oder, falls vorhanden, Abwicklung von Liquidationen,Opfern Erste Hilfe leisten und Ärzte zum Tatort rufen.

Rechte

Die Stellenbeschreibung eines leitenden Konstrukteurs berücksichtigt, dass er eine Reihe von Rechten hat, einschließlich der Einarbeitung in Managemententscheidungen in Bezug auf Projekte, die seine Aktivitäten direkt betreffen. Sowie das Recht, der Geschäftsleitung Verbesserungen oder einfache Änderungen der Arbeiten vorzuschlagen, die sich auf seine Aufgaben beziehen und in den Anweisungen zulässig sind. Fordern Sie Dokumente und andere Materialien von den Abteilungsleitern des Unternehmens an, die er für die Arbeit benötigt.

Zur Lösung der ihm von der Unternehmensleitung übertragenen Aufgaben kann er auch Spezialisten aus verschiedenen Strukturbereichen heranziehen. Aber solche Rechte sind nicht immer verfügbar, manchmal erlaubt das Management solche Manipulationen nicht, besonders wenn der Ingenieur in einem kleinen Unternehmen arbeitet. Er kann verlangen, dass das Management ihn bei seiner Arbeit unterstützt, und er kann an allgemeinen Versammlungen teilnehmen, die sich auf den Arbeitsschutz beziehen.

Verantwortung

Die Berufsbeschreibung eines Konstrukteurs im Bauwesen suggeriert eine gewisse Verantwortung. Er haftet, wenn seine Aufgaben nicht richtig oder gar nicht erfüllt werden. All dies unterliegt der aktuellen Gesetzgebung des Landes. Er ist auch verantwortlich für jede Rechts- und Gesetzesverletzung bei der ihm übertragenen Arbeit.

Die Verantwortlichkeit wird in Bezug auf das Straf-, Verw altungs- und Arbeitsgesetzbuch berücksichtigt. Er ist auch finanziell verantwortlich, wenn er der Organisation, in der er arbeitet, finanziellen Schaden zufügt. Laut Berufsbild des Konstrukteurs von Niederspannungsanlagen ist er für Verstöße gegen Normen und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Arbeitshygiene, des Brandschutzes und anderer Vorschriften verantwortlich.

Schlussfolgerung

Konstrukteur ist ein ernstzunehmender Beruf. Um diese Position zu erreichen, müssen Sie nicht nur über ausreichende Kenntnisse verfügen, sondern diese auch in der Praxis anwenden können. Bei seiner Arbeitstätigkeit muss ein Fachmann viele Faktoren berücksichtigen und die Normen und Standards der Organisation einh alten, in der er arbeitet. Das Berufsbild eines leitenden Konstrukteurs im Bauwesen definiert so klar wie möglich seine Pflichten während der Arbeit, die Rechte und die Verantwortung, die ein Mitarbeiter trägt. Alle Konzepte und Normen werden unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung des Landes vorgeschrieben.