In zerbrechlichen, aber festen Händen - Olympus von Elena Myasnikova

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Nicht jeder Manager kann ein guter Leader werden. Ein Leader ist nicht nur eine Person mit einem soliden inneren Kern, sondern auch ein Leader. Es ist eine Sache, wenn alle Aufträge pünktlich und genau erfüllt werden, und eine andere, Aufgaben zu stellen, Menschen zu führen und Ergebnisse zu erzielen. Ein erfolgreicher Manager und Leiter weckt bei seinen Untergebenen Gefühle wie Respekt und Vertrauen. Elena Myasnikova ist eine solche Managerin und Führungskraft.

Erfolgreiche Führungskraft

Sie übernimmt Verantwortung für ihr Handeln und für die kompetente Arbeit ihrer Untergebenen. Unter ihrer Führung gibt es einen großen Wunsch zu arbeiten und voranzukommen.

Elena Olgerdovna Myasnikova mag eine strenge Anführerin sein, aber in ihrer Position gibt es niemals Gleichgültigkeit. Der menschliche Faktor steht immer an erster Stelle, nicht das Geld und die finanziellen Komponenten der Organisation. Diese Arbeitsweise ist eine Garantie für hervorragende Arbeitsergebnisse,eine Garantie für den beruflichen Aufstieg und Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern.

Erfolgreicher russischer Journalist

Elena Myasnikova ist eine berühmte russische Journalistin. Sie baute eine gute Karriere auf und wurde Vizepräsidentin einer großen Mediengruppe. Jetzt ist ihr Zeitplan nicht mehr so eng und ereignisreich wie zu Beginn ihrer Karriere. Aber Elena denkt fast immer an die Arbeit, auch im Urlaub.

Der Beginn einer Karriere war Anfang der 90er Jahre. Und ein paar Jahre später wurde Elena Myasnikova stellvertretende Chefredakteurin der bekannten Zeitschrift Europe. Planung, klare Kontrolle und Zielstrebigkeit halfen beim Aufbau einer Karriere in den allerersten Phasen. Für eine effektive Führung gilt es als normal, die Mitarbeiter zu fragen, welche Methoden sie sehen und anwenden werden, um das Ziel zu erreichen.

Der Arbeitsplan einer Führungskraft kann sehr unterschiedlich sein, ohne freie Tage und Feiertage. Das Ergebnis ist eine gute Karriere, die nur aus der Anstrengung erwächst. Eine der Stärken einer modernen Führungskraft ist die Fähigkeit zu hören und zuzuhören, die Fähigkeit, die Situation kompetent und effizient zu analysieren und jedes Puzzle für die Integrität der Entscheidungsfindung zusammenzusetzen.

Karriereleiter

1994 wurde Elena Myasnikova Chefredakteurin der bekannten internationalen Zeitschrift Cosmopolitan. Sie hatte die wichtigste Führungsposition inne. Zu den Aufgaben des Chefredakteurs gehörte es, die Projektarbeit zu leiten und absolut alle Materialien für den Vertragsabschluss vorzubereiten. Auch Aufgaben in der Hauptpositionwar: die Arbeit der Untergebenen zu kontrollieren, Berichte zu erstellen und Briefe von Lesern zu erh alten. In diesen Jahren war eine bekannte Zeitschrift unter der strengen Führung eines solchen Führers besonders beliebt.

Elena war bis 2001 Chefredakteurin der Cosmopolitan und leitete bereits 2007 Sanoma Magazines International. Im Verlagsgeschäft hat Elena enorme Erfolge erzielt. Es kann zu Recht als das allererste in Russland bezeichnet werden, gerade als Verleger. Von 2012 bis heute war Elena Vizepräsidentin der bekannten RBC-Mediengruppe.

Familie als Arbeitshilfe

Eine interessante Frage ist: Wie kommt eine Frau mit der Position einer Führungskraft zurecht, während sie sich gleichzeitig um ihre Familie kümmert? Elena Myasnikova ist dafür wieder ein ideales Beispiel. Sie heiratete ziemlich jung – sie war erst achtzehn Jahre alt, brachte einen Sohn zur Welt.

Riesige Unterstützung war der Ehepartner. Er war es, der sich um alle Hausarbeiten kümmerte und Haush altsprobleme löste. Ein solcher Rückzug von geliebten Menschen gibt neue Kraft in einer Karriere, noch mehr Selbstvertrauen bei der Überwindung der angestrebten Ziele. Elena Olgerdovna Myasnikova hat ihrem Sohn Anton Nikolaevich Myasnikov den Willen zum Sieg eingeflößt. Anton hat in seiner Karriere hervorragende Erfolge erzielt und ist jetzt Leiter des Unternehmens Avtoriya. Alles dank persönlicher Qualitäten, guter Ausbildung und dem persönlichen Vorbild einer Führungskraft.

Nationaler Preisträger

Kein Wunder, dass Elena Myasnikova auf den Fotos oft wie eine Gewinnerin aussieht. Immerhin ist sie die Besitzerin von „Olympia“– eine Auszeichnung, die als Folge verliehen wirdöffentliche Anerkennung der Leistungen russischer Frauen. Frauen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern, die auf hohem Niveau Leistungen erbracht haben, erh alten diese Auszeichnung und bewerben sich darum.

Um am Wettbewerb teilzunehmen und ein Anwärter auf Olympia zu werden, müssen Sie nicht nur hervorragende geschäftliche Ergebnisse vorweisen, sondern auch einen tadellosen Ruf in Ihrer beruflichen Tätigkeit. Darüber hinaus ist die unbestreitbare Bedingung für die Teilnahme am Wettbewerb die Teilnahme an wohltätigen Zwecken. Elena hat alle Voraussetzungen sowohl als moderne Führungskraft als auch als moderne Frau erfüllt.

Deshalb ist sie Inhaberin dieses Ehrenpreises. Der Gründer von Olympia ist die Russische Akademie für Wirtschaft und Unternehmertum. Manchmal ist es kaum zu glauben, wie eine so zerbrechliche Frau die stärksten Eigenschaften einer Führungskraft geschickt kombiniert.

Infolgedessen ist die Arbeit aller großen Organisationen, die sie leitet, sichtbar. Und das ist nicht nur das übliche Ergebnis von Handlungen, sondern erfolgreiche und fruchtbare Arbeit. Um einen solchen Erfolg zu erzielen, ist es wichtig, Führungsqualitäten zu vereinen, sich seiner Arbeit am meisten zu widmen, seine Arbeit zu lieben und zu respektieren und Verantwortung für jeden Schritt zu übernehmen.