Konzern "Constellation", Voronezh: Adresse, Mitarbeiterbewertungen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

JSC "Concern" Constellation "in Voronezh ist eines der mysteriösesten städtischen Unternehmen. Niemand weiß wirklich, was es tut, und die Mitarbeiter sprechen normalerweise nicht gerne über die internen Abläufe im Unternehmen. Aber das versteht jeder Die Arbeit dort ist sehr prestigeträchtig, aber die Details bleiben noch unter einem Schleier der Geheimh altung. Dieser Artikel erzählt, was über den Konzern in weiten Kreisen bekannt ist.

Wo ist es und wie kommt man hin

Concern Constellation Adresse: Woronesch, Plechanowskaja-Straße, 14.

Die nächste ÖPNV-H altestelle ist die Friedrich-Engels-Straße. Sie können es mit fast jedem Bus erreichen, der der Revolution Avenue oder dem Moskovsky Prospekt folgt. Noch einfacher - kommen Sie zum Lenin-Platz und gehen Sie etwa 500 Meter die Plechanowskaja-Straße entlang.

Es wird schwieriger sein, mit dem eigenen Auto dorthin zu gelangen. Erstens herrscht hier immer sehr dichter Verkehr, undFür einen unerfahrenen Fahrer wird es sehr schwierig. Zweitens gibt es in dieser Straße praktisch keine Parkplätze. Das Auto kann also nirgendwo abgestellt werden, besonders an Wochentagen.

Verlaufsseite

Konzern „Constellation“in Voronezh gibt es schon lange. Nur war er unter einem anderen Namen bekannt – Institute of Communications.

Es wurde 1958 gegründet. Das Land trat in ein Wettrüsten ein, und die Ingenieure des Instituts wurden mit der Entwicklung taktischer Kommunikation für das Armeekommando beauftragt. Tatsächlich war der Umfang der Forschung jedoch viel breiter. Das Ergebnis der energischen Aktivität der Woronesch-Wissenschaftler war die Erfindung des Altai-Prototyps der zellularen Kommunikation, der 1963 in Betrieb genommen wurde und es der UdSSR ermöglichte, ihre ausländischen Kollegen um fast zehn Jahre Entwicklung zu überflügeln.

Es ist erwähnenswert, dass der zukünftige Konzern "Sozvezdie" in Woronesch mehr als 600 Produkte und Komplexe für die Bedürfnisse des Verteidigungsministeriums erfunden hat, um die Kommunikation in der Armee aufrechtzuerh alten. Einige von ihnen werden heute von Strafverfolgungsbehörden verwendet.

Im Jahr 2004 wurde das Kommunikationsinstitut in den Sozvezdie-Konzern umstrukturiert, der die gleichen Ziele und Zielsetzungen wie zuvor erhielt. Heute sind 100 % der Aktien des Unternehmens über die Rostec Corporation in staatlichem Besitz.

Was macht es

Aus den Informationen auf der offiziellen Website des Unternehmens können Sie entnehmen, dass der Sozvezdie-Konzern in Voronezh innovative Lösungen im Bereich der zivilen und militärischen Kommunikation entwickelt und die neuesten Lösungen produziertTechniken, um mit einem möglichen Feind bei Funkfrequenzen fertig zu werden. Hauptkunde ist natürlich das Verteidigungsministerium, aber das Unternehmen entwickelt Telekommunikationssysteme für zivile Zwecke.

Die Mission des Unternehmens stellt fest, dass eine der Hauptaufgaben die Entwicklung von Waffen und militärischer Ausrüstung ist, die weltweite Analoga übertrifft oder ihnen zumindest entspricht.

Enthält

Die Liste der Organisationen des Sozvezdie-Konzerns in Woronesch umfasst mehr als zwanzig Unternehmen.

Unter ihnen sind sowohl die Fabriken der Chernozem-Region als auch Designinstitute in anderen Regionen zu sehen.

Die Industriegruppe umfasst so bedeutende Unternehmen wie Elektrosignal, Ryazan Radio Plant JSC, Luch Plant JSC, Tambovapparat Plant, Yaroslavl Radio Plant PJSC und viele mehr, dass "Constellation" alle großen Fabriken, die an der beteiligt sind, unter seinen Fittichen vereint Produktion von Kommunikationsausrüstung für die russische Armee. Die Organisation ist also ziemlich reich.

Finanzielle Probleme und hochkarätige Ereignisse

Die wirtschaftliche Situation des Konzerns "Constellation" in Woronesch wird mit beneidenswerter Regelmäßigkeit diskutiert. Es werden Versionen über die Unrentabilität des Unternehmens vorgebracht, was durch den regelmäßigen Wechsel der Unternehmensleitung bestätigt wird. Im März dieses Jahres wurde beispielsweise der CEO entlassen, der in seiner Position gearbeitet hattenur sechs Monate.

Seit mehreren Jahren wird unter anderem die Frage der Privatisierung der Sozvezdiya-Fabriken diskutiert, was unweigerlich zu einer erneuten Erneuerung des Managementteams und einem erheblichen Personalabbau führen wird.

Die Aussage des Gründers über eine mögliche Privatisierung kann nur eines bedeuten - der Staat wird das unrentable Gut los und will es in private Hände überführen, um die Kosten seiner Existenz irgendwie zu kompensieren.

Was wird in Zukunft mit dem Konzern passieren

Es ist ziemlich schwierig, die weitere Entwicklung des Sozvezdie-Konzerns in Woronesch vorherzusagen. Die Ankündigung über die mögliche Übertragung von Vermögenswerten in die Hände der Privatwirtschaft wurde vor fast einem Jahr gemacht, und seitdem hat sich nichts geändert. Dennoch sind die Mitarbeiter des Unternehmens ständig mit Kürzungen und Umstrukturierungen konfrontiert.

Derweil berichtet der Pressedienst des Unternehmens regelmäßig über neue Verträge, vielversprechende Entwicklungen und kommende Chancen und bildet sich in jeder Hinsicht die Meinung, dass es dem Unternehmen gut geht: Geld ist da, aber keine Probleme.

Welche der beiden Positionen ist richtig? Angesichts des Grades an Geheimh altung und Rätselhaftigkeit dieses riesigen Unternehmens ist es ziemlich schwierig, diese Frage eindeutig zu beantworten.

Mitarbeiterbewertungen

JSC "Concern" Constellation "in Voronezh und hinterlässt bis heute zweideutige Eindrücke bei den Mitarbeitern. Genauer gesagt gibt es zwei völlig gegensätzliche Meinungen.

1. Büroangestellte, Designer und Ingenieure neigen dazuloben die Organisation der Arbeit und die Höhe der Löhne. Manager und Intellektuelle werden hier deutlich besser bezahlt als in anderen Industrieunternehmen der Region. Konkrete Zahlen zu nennen ist schwierig, aber der monetäre Lohn reicht aus, um sich und seiner Familie ein menschenwürdiges Dasein zu sichern.
2. Direkt gegenüber dem Arbeitsstab. Bewertungen von Mitarbeitern des Konzerns "Constellation" in Voronezh, die in Positionen beschäftigt sind, die nichts mit intellektueller Arbeit zu tun haben, zeichnen sich durch verzweifelte Traurigkeit aus. Die Leute schreiben, dass sie anstelle der versprochenen dreißigtausend Rubel 13-15.000 erh alten. Genannt werden auch hochfliegende Pläne, die nicht mit aller Kraft zu erfüllen sind, und grassierende Vetternwirtschaft, die Lieferung von Arbeiten „auf Kredit“und die Perspektivlosigkeit für Mitarbeiter ohne weitreichende Geschäftsbeziehungen.

Daher wäre es am richtigsten zu schlussfolgern, dass an jeder Position etwas Wahres dran ist. Schließlich hält diese Situation in vielen Fabriken in Woronesch an. Manager sind gezwungen, die Arbeit hochqualifizierter Spezialisten angemessen zu bezahlen und so viel wie möglich auf die Löhne der einfachen Arbeiter zu sparen, was ihnen hohe Produktionspläne auferlegt. "Constellation" unterscheidet sich in diesem Fall also nicht von anderen Industrieunternehmen.

Dinge, die Sie als Bewerber beachten sollten

Die Hauptsache, an die sich ein zukünftiger Mitarbeiter des Sozvezdie-Konzerns in Woronesch erinnern sollte, ist, dass es im Unternehmen mehrere Geheimh altungsstufen gibt. MehrheitlichIngenieure und Designer sowie viele Führungskräfte unterschreiben Geheimh altungsdokumente über alles, was im Unternehmen passiert.

Unter anderem zwingt die Arbeit an Verträgen des Verteidigungsministeriums die Mitarbeiter dazu, sich Zugang zu Staatsgeheimnissen zu verschaffen, was eine weitere Ebene von Beschränkungen darstellt. Keine Weltreise und kein ausländischer Pass. Jeder muss also für sich selbst entscheiden, was ihm wichtiger ist – ein hohes Lohnniveau und die Möglichkeit, an Innovationen teilzunehmen, die der Sicherheit Russlands oder der weltweiten Bewegungsfreiheit dienen.

Es ist wichtig zu wissen, dass das Unternehmen seine Stellenangebote nur selten veröffentlicht, sodass es ohne Bekannte oder ernsthafte Empfehlungen ziemlich schwierig sein wird, dort einen Job zu bekommen.