2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23
Das mysteriöse Fremdwort "Supervisor" ist in Berufsbezeichnungen recht häufig. Was ist dieser Beruf? Sein Name kommt vom englischen Verb supervise – beobachten, beobachten, managen, kontrollieren. Supervisor ist ein Junior- oder Middle-Manager: Ihm unterstellt ist eine Gruppe von zehn bis fünfzehn, seltener zwanzig Personen. In verschiedenen Unternehmen sind Vorgesetzte hauptberuflich oder freiberuflich tätig. Was machen sie?
Sie führen Vorstellungsgespräche mit neuen Mitarbeitern, bauen und pflegen persönlichen Kontakt zu jedem ihrer Untergebenen, überprüfen und bewerten ihre Arbeit, helfen bei der Anpassung an das Team, schulen und motivieren das Team, verteilen Aufgaben und kontrollieren deren termingerechte Erledigung,
die Qualität der Arbeit bewerten, ihre Ergebnisse analysieren und Informationen darüber an höhere Manager weitergeben sowie Auffrischungskurse organisieren oder selbst Schulungen durchführen. Vorgesetzte werden manchmal mit Vorarbeitern und Vorarbeitern verglichen, aber letztere sind Arbeitspositionen, und der Vorgesetzte ist ein Manager, wenn auch niedrig. Allerdings lässt es zuSammeln Sie praktische Erfahrungen und Kenntnisse in verschiedenen Bereichen, lernen Sie, wie man Entscheidungen trifft und Menschen führt. All dies hilft in Zukunft sehr, die Karriereleiter nach oben zu klettern.
Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sind für diesen Job erforderlich? Der Vorgesetzte ist in erster Linie Organisator und Kontrolleur. Daher sind für ihn entwickelte Führungsqualitäten und entwickelte Kommunikationsfähigkeiten, Kenntnisse der menschlichen Psychologie, die Fähigkeit, die Situation als Ganzes zu sehen und ihre Entwicklung vorherzusagen, wichtig. Planbarkeit des eigenen und fremden Handelns, Stressresistenz, Beobachtungsgabe, Zielstrebigkeit und Sorgf alt sind Eigenschaften, die jede Führungskraft mitbringen sollte. Das ist noch nicht alles: Er muss die Besonderheiten der von ihm organisierten Aktivitäten und all ihre Feinheiten gut verstehen. Daher braucht er, wie jeder moderne Manager, eine höhere Ausbildung. Der Vorgesetzte muss zwischen 20 und 40 Jahre alt sein, daher ist Erfahrung in diesem Bereich wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Wie sind die Arbeitsbedingungen? Der Vorgesetzte ist kein Büroangestellter. Im Handel kontrolliert er meistens Merchandiser und Promoter. Im ersten Fall nimmt er nicht nur Berichte von einem Untergebenen entgegen, sondern besucht auch selbst Verkaufsstellen, erkundigt sich, wie die Waren verkauft werden, und sorgt für die richtige Anordnung in den Regalen. Der Supervisor interagiert auch direkt vor Ort mit den Promotern: Er überwacht ihre Aktivitäten und lehrt sie, den Käufer effektiver zu beeinflussen.
Da es sich um einen Reisejob handelt, von Bewerbernes erfordert oft einen Führerschein und ein eigenes Auto. Das Unternehmen kann jedoch einen Diensttransport und ein Mobiltelefon bereitstellen und muss bei Verwendung eigener Geräte die Kosten ersetzen. Wenn die Kontrolle über Promoter oder Merchandiser beinh altet, durch die Stadt zu reisen, dann ist zum Beispiel ein Bohraufseher ein Schichtarbeiter. Aufseher verdient durchschnittlich 300-500 $ pro Monat.
Empfohlen:
Professionelle Führungsqualitäten. Was sollte der Anführer sein
Auf einer Führungskraft lastet eine große Verantwortung, er muss verschiedenste Aufgaben lösen. Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollte ein effektiver Manager haben? Lassen Sie uns darüber sprechen, wie eine Führungskraft sein sollte und was sie können sollte
Der ideale Anführer: Was er sein sollte, Eigenschaften und Eigenschaften
Welche Qualitäten und Eigenschaften sollte eine ideale Führungskraft haben? Es gibt keine strengen Regeln und Kriterien, aber es gibt einige Eigenschaften, die für einen Chef wirklich als die wichtigsten angesehen werden können
Ist ein Siegel für einen Einzelunternehmer obligatorisch: Merkmale der Gesetzgebung der Russischen Föderation, Fälle, in denen ein Einzelunternehmer ein Siegel haben muss, ein Bestätigungsschreiben über das Fehlen eines Siegels, eine Musterfüllung, die Vorteile und Nachteile der Arbeit mit einem Siegel
Die Notwendigkeit der Verwendung des Drucks wird durch die Art der Tätigkeit bestimmt, die der Unternehmer ausübt. Bei der Zusammenarbeit mit Großkunden ist das Vorhandensein eines Stempels in den meisten Fällen eine notwendige Voraussetzung für die Zusammenarbeit, wenn auch aus rechtlicher Sicht nicht zwingend. Bei der Arbeit mit Regierungsaufträgen ist jedoch Drucken erforderlich
Die Essenz der Begriffe "direkter Vorgesetzter" und "unmittelbarer Vorgesetzter", der Unterschied zwischen ihnen; Leistungsmanager. Was sollte der Anführer sein
Wenn wir die Konzepte eines direkten und direkten Vorgesetzten vergleichen, besteht der Unterschied darin, dass es nur einen direkten Vorgesetzten gibt, aber es kann viele direkte Vorgesetzte geben, das heißt, dies ist der nächste Vorgesetzte nach Position über dem Untergebenen auf der Karriereleiter
Supervisor: Aufgaben und Stellenbeschreibung. Supervisor-Fähigkeiten
Die Person, die für diese Position eingestellt wird, ist ein niedriger oder mittlerer Manager. Seine Anstellung hängt direkt vom Leiter der Verkaufsabteilung und dem Top-Management des Unternehmens ab
