2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23
Der Bau einer Anlage, insbesondere einer großen, ist ein komplexer Prozess, der in allen Phasen Organisation und Vorbereitung erfordert. Projektdokumentation, Rohstoffe, Arbeits- und Energieressourcen müssen zu unterschiedlichen Zeiten gemäß dem Bauzeitplan in den richtigen Mengen eingesetzt werden. Die Hauptaufgabe der Produktions- und technischen Abteilung besteht darin, die Vorbereitung der Produktion im Bauwesen in allen Phasen sicherzustellen.
Was ist die Produktions- und Technikabteilung
Die Produktions- und Technikabteilung (PTO) ist die grundlegende Struktureinheit einer Bauorganisation. Bearbeitung von Primärinformationen über die geplante Baustelle, Annahme von Entwurfsvoranschlägen des Kunden, Erledigung von Genehmigungen für die Ausführung von Arbeiten - all dies erledigt die PTO noch vor Baubeginn.
Begleitung der Arbeit der Abteilung an der Anlage nach Bauabschluss, Papierkram zur Inbetriebnahme und Übergabe der Anlage an den Kunden.
BerufsbildungsspezialistenDurchführung der technischen Bauvorbereitung: Analyse der Übereinstimmung der Anträge mit den Vorschriften und der technischen Dokumentation des Entwurfs, Erstellung und Einreichung von Anträgen für Rohstoffe und Materialien, Entschlüsselung der Arbeitskosten.
Im Rahmen der Tätigkeit in der Berufsbildung werden die geleisteten Arbeitsumfänge und die eingesetzten Sach- und Arbeitsmittel auf Übereinstimmung mit der Schätzung überprüft. Berufsbildungsdaten werden im betrieblichen Rechnungswesen bei der Erstellung von Arbeitsleistungen und Belegen zur Vergütung verwendet.
Darüber hinaus bereiten die Spezialisten der Abteilung Dokumente für den Erh alt von Lizenzen für bestimmte Arten von Aktivitäten, die Teilnahme an Ausschreibungen und die Prüfung von Schätzungen von Drittorganisationen vor.
Die Annahme eines Objekts erfordert die Vorbereitung eines großen Pakets von Dokumenten und Materialien gemäß der festgelegten Liste. Dieses Paket wird dem Abnahmeausschuss vorgelegt und dem Objektabnahmeschein beigefügt.
Abteilungsleiter
Leiter Berufsbildung - eine Führungsposition. Es ist zu beachten, dass eine solche Position gemäß dem Qualifikationshandbuch nur im Bauwesen vorgesehen ist und im Abschnitt „Qualifikationsmerkmale der Positionen von Managern und Spezialisten für Architektur und Stadtplanung“beschrieben ist, der vom Orden des genehmigt wurde Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 23. April 2008 Nr. 188. In der Fassung vom 12. Februar 2014 im Qualifikationshandbuch für die Position des Leiters der Produktionsabteilung gibt es einen Zusatz, dass in Bau und Geologie, der Leiter, der mehrere andere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Bau hat,heißt so: der Leiter der PTO. Die Berufsbezeichnung (dieser Fachmann ist im Bauwesen tätig) in den Qualifikationsanforderungen schreibt das Vorhandensein einer genau baubezogenen oder technischen, auch höheren, und beruflichen Umschulung im Baubereich vor.
Die Komplexität der Aufgaben, die von der Abteilung gelöst werden, erfordert, dass der Leiter der Berufsbildung mindestens drei Jahre Erfahrung im Bauwesen hat, sich mindestens alle fünf Jahre weiterbildet und über einen Qualifikationsnachweis für die Position verfügt, die er hat hält.
Anforderungen
Der Leiter der Berufsbildung muss die Gesetzgebung der Russischen Föderation auf dem Gebiet des Bauwesens verstehen, die behördlichen, administrativen und methodischen Dokumente in der Produktionsplanung und Betriebsführung des Bauwesens kennen.
Die Stellenbeschreibung des Leiters der Berufsbildung verpflichtet ihn, die Struktur der Organisation, in der er arbeitet, die Spezialisierung der Abteilungen und die Verbindungen zwischen ihnen, die Produktionskapazitäten und sogar die Entwicklungsperspektiven zu kennen.
Die Produktpalette, die für das Baugewerbe hergestellt wird, die Arten von Arbeiten (Dienstleistungen), die darin ausgeführt werden, die Grundlagen der Technologie und Innovationen in diesen Bereichen - all dieses Wissen braucht der Leiter der Berufsbildung bei der Arbeit.
Organisation der Produktionsplanung, Bauproduktion, betriebliche Abrechnung des Baufortschritts, Lagereinrichtungen, Be- und Entladevorgänge und Transporte, Verfahren zur Erstellung von Termin- und Produktionsprogrammen sowie wirtschaftliche und arbeitswirtschaftliche GrundlagenGesetzgebung, Arbeitsorganisation und Management, Fragen des Arbeitsschutzes - die notwendigen Kenntnisse in der beruflichen Tätigkeit, und sie werden unbedingt durch die Anweisung des Leiters der Berufsbildung vorgeschrieben.
Funktionen
Der Berufsbildungsleiter erfüllt alle fünf klassischen Führungsfunktionen:
- Prognose und Planung des Baufortschritts der Anlage.
- Arbeitsorganisation, Verknüpfung ihrer Reihenfolge, Erstellung von Zeitplänen und Produktionsprogrammen.
- Verw altung der Arbeit der Abteilung und Verteilung der Verantwortlichkeiten zwischen ihren Mitarbeitern.
- Koordinierung von Auftragnehmern, Subunternehmern, Rohstoff- und Materiallieferanten, Betrieb der beteiligten Geräte und Ressourcen.
- Kontrolle der Entwurfs- und Arbeitsdokumentation, ihrer Vollständigkeit, Qualität der Arbeitsleistung, Kosten der Ausgaben.
Verantwortlichkeiten
Die allgemeine Leitung der Arbeit der Abteilung wird vom Leiter der Berufsbildung wahrgenommen. Seine Aufgaben sind vielfältig, hängen jedoch vom Tätigkeitsbereich und der Struktur einer bestimmten Bauorganisation ab. Schließlich betreibt nicht jedes Unternehmen experimentelle und erst recht Forschungsarbeiten oder hat so viele Abteilungen, dass sie sich gegenseitig fordern und beanspruchen können.
Aber die technische Bauleitung, die Verknüpfung der Arbeitsabläufe und deren Termine von Auftragnehmern und Subunternehmern, die betriebliche Regelung der Errichtung der Anlage, die Entwicklung und Kontrolle von Terminplänen für Bauabschnitte – diese Posten umfassen jede Tätigkeitsbeschreibung der Leiter der PTO.
Der Leiter der Berufsbildung organisiert die operative Kontrolle des Baufortschritts und die Versorgung der Produktion mit Betriebsmitteln, Dokumentationen, Geräten und Werkzeugen. Er ist verantwortlich für die Betriebsbuchh altung, die Überwachung der Ausführung der täglichen Aufgaben, den Baufortschritt, die Einh altung der Normen für Rückstände an Arbeitsplätzen und Lagern, die rationelle Nutzung von Ressourcen und Baugeräten.
Rechte des Berufsbildungsleiters
Wie jeder Arbeitnehmer hat auch der Berufsbildungsleiter nicht nur Pflichten, sondern auch Rechte.
Er hat das Recht, unter seiner Unterschrift Aufträge zu Produktionsfragen zu erteilen, Dokumente im Rahmen seiner Zuständigkeit zu genehmigen und zu unterzeichnen, an der Erstellung von Anweisungen, Verw altungs- und Vertragsdokumenten sowie Kostenvoranschlägen mitzuwirken. Bei seiner Arbeit hat der Leiter der Berufsbildung das Recht, mit den Leitern verwandter Abteilungen zusammenzuarbeiten, von ihnen die für seine Arbeit im Bereich des Produktionsmanagements erforderlichen Informationen anzufordern und zu erh alten - um die Aktivitäten dieser Abteilungen zu überprüfen.
Der Leiter der Berufsbildung kann im Zusammenhang mit dienstlichen Aufgaben die Interessen seiner Organisation gegenüber Behörden und anderen Unternehmen und Organisationen vertreten. Er kann dem Management auch Vorschläge zur Ermutigung und Verhängung von Strafen für Mitarbeiter, zur Verbesserung der Aktivitäten der von ihm geleiteten Abteilung und der Organisation als Ganzes zur Prüfung unterbreiten.
Verantwortung
In Übereinstimmung mit den Arbeits-, Verw altungs-, Zivil- und StrafnormenDie Gesetzgebung der Russischen Föderation, die Verantwortung und nicht nur die offizielle Verantwortung des Leiters der Berufsbildung für die nicht ordnungsgemäße Erfüllung der in der Stellenbeschreibung festgelegten Pflichten, für Straftaten und die Verursachung von Sachschäden ist die gleiche wie für jeden Arbeitnehmer. Der Leiter der Berufsbildung ist auch verantwortlich für die Nichteinh altung von Betriebsgeheimnissen und Verstößen gegen das Arbeitsrecht und den Brandschutz.
Die Komplexität und Vielf alt der Aufgaben, die die Produktion und die technische Abteilung unter der Leitung des Leiters täglich zu lösen haben, die Kontrolle und Koordination des Arbeitszeitpunkts, der Bereitstellung und des Einsatzes von Ressourcen, des Baufortschritts, Respekt von allen hervorrufen, die die Besonderheiten des Prozesses verstehen. Kein Wunder, dass PTO als das technische Gehirn eines jeden Bauunternehmens gilt.
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