2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23
Ein Beamter ist eine Person, die im Dienst seines Staates steht. Gleichzeitig wird die Vielf alt der Berufe und Tätigkeiten ausschließlich von den Interessen des Landes bestimmt. Wie wird man Beamter, mit welchen Gehältern und Zulagen können Sie rechnen und wie genau werden diese berechnet? Hier sind die wichtigsten Fragen für diejenigen, die sich entschieden haben, diese bestimmte Lebensrichtung zu wählen.
Wer ist Beamter?
Die Tätigkeit jedes Landes ist ein ziemlich vielfältiger, komplexer und umfassender Prozess. Es ist der Staat, der den stabilen Betrieb aller Wirtschaftszweige sicherstellt. Und es ist klar, dass spezielle Kontroll- und Koordinierungsgremien geschaffen werden, um das stabile Funktionieren dieses Systems zu gewährleisten.
Ein Beamter ist eine Person, die eine bestimmte Position im Zusammenhang mit der Sicherstellung der Aktivitäten des Staates innehat. Gleichzeitig erhält er das ihm zugewiesene Geh alt in der entsprechenden Höhe aus dem Budget. Länder.
Zivildienst wird in folgenden Hauptbereichen ausgeübt:
- Bürgertätigkeit;
- Militärdienst;
- Strafverfolgung.
Die Merkmale der Arbeit aller Beamten sind in einem Sondergesetz "Über die Grundlagen des öffentlichen Dienstes in der Russischen Föderation" verankert. Hier werden die Hauptpunkte der Funktionsweise eines so wichtigen Systems angegeben. Nur Bürger des jeweiligen Staates haben das Recht, Beamte zu sein. Es sind aber auch Ausnahmen möglich, die durch entsprechende Verordnungen oder Gesetze bestimmt werden.
Das Geh alt von Beamten richtet sich nicht nur nach der Tätigkeitsrichtung, sondern auch nach Dienstgrad und Dienst alter. Gleichzeitig hat jeder Link ein spezielles Abgrenzungs- und Zahlungssystem.
Geschichte des öffentlichen Dienstes in Russland
Trotz der Tatsache, dass das Russische Reich mehr als ein Jahrhundert bestand, erschienen Beamte hier offiziell erst Mitte des 17. Jahrhunderts. Früher waren sie eher nur Angestellte.
Es war im 17. Jahrhundert, als die einschlägigen Verordnungen und Gesetze die Aktivitäten dieser Bevölkerungsschicht regelten. Und selbst dann könnte man sagen, dass ein Beamter eine Person mit besonderen Befugnissen und Status ist. Aber meistens missbrauchten sie ihre Position und genossen besondere Privilegien.
Das grundlegende erste Gesetz für diese Kaste ist die "Rangtabelle" von 1722. Demnach wurden fast alle Beamten auf Lebenszeit auf den Posten berufen.
1917, mit dem Amtsantritt der neuen Sowjetregierung, wurde ein "Dekret über den öffentlichen Dienst" erlassen. Alles altMitarbeiter wurden entlassen, und die neue Zusammensetzung der Staatsmacht wurde von Revolutionären und "einfachen Arbeitern" besetzt. Anfänglich bestand der Verw altungsapparat der UdSSR aus 300.000 Spezialisten. Im Laufe der Zeit nahm ihre Zahl deutlich zu und bis zum Ende des 20. Jahrhunderts. über 1,5 Millionen.
Gleichzeitig überstieg das offizielle Einkommen der Beamten nicht das Durchschnittsgeh alt eines normalen Arbeiters. Spezialisten hatten jedoch eine Reihe von Privilegien in Form von kostenlosem Service in speziellen Sanatorien, Geschäften usw.
Beamtenkategorien
Das Geh alt eines Spezialisten hängt direkt von seiner Qualifikation, Position und Berufserfahrung ab. Nach geltendem Recht der Russischen Föderation werden Beamte in fünf Hauptgruppen eingeteilt:
- Junior-Spezialisten. Normale Angestellte.
- Senior-Spezialisten. Mittleres Management.
- Führende Regierungsbeamte.
- Chefspezialisten.
- Die höchsten Regierungsämter. Dies sind die Anführer und ihre Assistenten.
Zudem werden allen Beamten die entsprechenden Qualifikationsränge bzw. Sonderränge zugeordnet. Sie sind auch gesetzlich festgelegt. Schließlich ist ein Beamter ein qualifizierter Arbeiter mit einer der Position entsprechenden Ausbildung. Diese Ränge werden nach bestimmten Prüfungen vergeben:
- Referent - für den Beamtennachwuchs.
- Berater der Russischen Föderation - hochrangige Spezialisten. Sowie Stellvertreter.
- Staatsrat der Russischen Föderation. Für Mitarbeiter der 1., 2. und 3. Klasse.
- Aktueller Staatsrat der Russischen Föderation.
Einkommen
Das Geh alt ist nicht die einzige Quelle des Lebensunterh alts. In jedem Unternehmen besteht das Geh alt eines Mitarbeiters aus mehreren Teilen. Das Einkommen der Beamten setzt sich also aus dem eigentlichen Geh alt und Nebenleistungen zusammen. Je nach Rang und Qualifikation des Spezialisten können es mehrere gleichzeitig sein.
Solche Zahlungen beinh alten:
- Aufsicht für das Dienst alter. Beispielsweise erhält ein Mitarbeiter für einen Zeitraum von 1 bis 5 Jahren jeden Monat 10 % des Geh alts zusätzlich. Darüber hinaus werden für jeden weiteren Fünfjahreszeitraum 5 % hinzugefügt. Der Höchstbetrag dieser Zulage beträgt fast ein Drittel des Geh alts.
- Auszeichnung für die Erledigung besonders schwieriger und wichtiger Aufgaben. Sie wird für jede öffentlich-rechtliche Einrichtung individuell festgelegt.
- Zuschlag für die Arbeit mit Staatsgeheimnissen oder für besondere Dienstbedingungen. Gleichzeitig kann seine Größe das Geh alt um fast das Zweifache übersteigen.
- Monatliche Aktion.
- Sachhilfe und Einmalzahlung bei Urlaubsantrag.
Ein Beamter ist ein Beamter, dessen Geh alt, wie das jedes anderen Angestellten, von den Ergebnissen seiner Tätigkeit und seiner Arbeitseffizienz abhängt.
Abrechnungsverfahren
Zusätzlich zu den Grundbezügen und gesetzlichen Vergütungen gibt es viele weitere Anreize, die von den regionalen Behörden festgelegt werden können. Gleichzeitig sieht das Gesetz (aufgrund der Indexierung) auch eine jährliche Geh altserhöhung für Beamte vor.
Die Gehälter dieser Klasse von Spezialisten sind ziemlich gering: von 3000 bis 6000 Rubel. Auch hier hängt alles direkt vom Rang und der Lebensdauer ab.jeder Beamte.
Bei der Bildung des Jahreslohnfonds wird zusätzlich zu den Hauptposten eine Sonderrücklage gebildet, bestehend aus:
- Aufsicht für das Dienst alter. Seine Größe beträgt drei offizielle Gehälter.
- Zahlungen für die Arbeit mit Staatsgeheimnissen. Das ist das um das 1,5-fache erhöhte Beamtengeh alt.
- Monatlicher Bargeldbonus.
- Geh alt für einen Sonderklassenrang. Es entspricht vier Gehältern eines Mitarbeiters.
- Verschiedene Prämien für die Erfüllung und Übererfüllung gesetzter Ziele - 200 %.
Das Geh alt wird normalerweise zweimal im Monat gezahlt. Der erste Teil ist eine Vorauszahlung (bis zu 40%) und der Rest ist direkt ein Geh alt mit allen Arten von Boni. Wie alle anderen auch, werden alle größeren Abzüge monatlich von verschiedenen staatlichen Fonds vorgenommen.
Auch ein einfacher Beamter hat Anspruch auf bezahlten Krankenstand (die Höhe hängt vom Gesamtgeh alt ab).
Rentenberechnung
Ein Beamter ist ein Beruf, den jeder nichtbehinderte Bürger der Russischen Föderation mit einem bestimmten Maß an Sonderausbildung und einschlägigen Fähigkeiten erwerben kann. Und jeder dieser Arbeitnehmer hat das Recht auf eine gerechte Altersvorsorge.
Zur gleichen Zeit hängen das Verfahren und die Höhe des Zuflusses von der Art der Tätigkeit des jeweiligen Beamten ab. Es gibt zwei Arten von Renten: für Dienstjahre und für das Alter. Sie können gleichzeitig und in der Regel nach der Entlassung des Arbeitnehmers ausbezahlt werden.
Die Entstehung solcherSozialleistungen berücksichtigen nach neuesten Daten die Höhe des Geh alts, Rangs oder Rangs sowie die Qualifikation eines Spezialisten. Dabei wird auch die letzte Arbeitsstätte des Arbeitnehmers berücksichtigt.
Die Mindestrente darf nicht unter dem Existenzminimum liegen. Daher beginnt seine Menge bei 5-7 Tausend Rubel.
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