Unternehmen "Richtige Leute": Feedback von Mitarbeitern zur Arbeit

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Jetzt beschäftigen wir uns mit Ihnen, was "Richtige" sind. Die Organisation erhält eine Vielzahl von Rückmeldungen von Mitarbeitern. Die Sache ist die, dass es genau solche Personalvermittler sind, die die Bevölkerung wirklich braucht. Mit der Arbeit ist es jetzt eng, und es ist fast unmöglich, einen Teilzeitjob zu finden. Und dann können Sie sich an die „Right People“oder andere Agenturen für die Suche und Auswahl von Personal wenden. Genau das, was für das moderne Russland so notwendig ist. Aber verdient dieses Unternehmen wirklich Aufmerksamkeit? Was erwartet diejenigen, die sich hier bewerben? Genau das soll besprochen werden. Ihre Aufmerksamkeit wird auf die Mitarbeiterbewertungen des Unternehmens "Right People" (Moskau, St. Petersburg und andere Städte) gelenkt. All dies hilft, die richtigen Schlüsse über die Organisation zu ziehen.

Aktivitäten

In Bezug auf die Aktivitäten des Unternehmens kann nur eines gesagt werden - dies ist eine weitere Agentur, die der Bevölkerung bei der Arbeitssuche hilft. Es scheint nichts Besonderes zu sein. Nur die „Right People“bekommen diesbezüglich besseres Feedback von den Mitarbeitern als konkurrierende Firmen. Warum?

Weil es hier istdu kannst arbeiten gehen. Sie werden schnell ein Unternehmen in Ihrer Stadt finden, das für Stunden- (oder Schicht-) Arbeit bezahlt. Bei alledem finden Sie hier auch unbefristete Stellenangebote. Dadurch erfolgt die Anstellung schnell und problemlos.

Angebote

Das Unternehmen "Right People" erhält auch in Bezug auf Stellenangebote gute Rückmeldungen von Mitarbeitern. Wie bereits erwähnt, können Sie hier auswählen, was Ihnen gefällt. Wenn es keinen Job gibt, kann jeder ihn in dieser Personalagentur finden.

Es spielt keine Rolle, welche Ausbildung Sie haben - Abitur, Fachoberschulreife, Fachoberschule oder allgemeinbildende Hauptschule (mit Abschluss). Hier finden Sie etwas zu tun. Und auch gut bezahlt. Obwohl es Ausnahmen gibt. Wenn Sie sich jedoch mit den vorgeschlagenen Stellen befassen, bietet dieses Unternehmen unendlich viele Arbeitsplätze. Es gibt Manager und Lader und Promoter und Klempner. In der Regel jede Arbeit, nur für Miete. Und sie kann von Ihnen in "The Right People" ausgewählt werden. Das Feedback der Mitarbeiter über diese Organisation insgesamt ist nicht besonders schlecht. Auf jeden Fall sind sie besser als einige der Konkurrenten.

Interviews

Natürlich müssen Sie vor der Einstellung ein kurzes Vorstellungsgespräch mit den Managern der Agentur bestehen. Dort erh alten Sie einen großen Fragebogen, den Sie zu Ihrer Person ausfüllen müssen, und Sie werden auch gebeten, einen Lebenslauf beizufügen. Wie viele Mitarbeiter anmerken, braucht man sich vor diesem Prozess nicht zu fürchten. Alles findet in einer freundlichen Atmosphäre statt.

Die Personalvermittler sind freundlich undoffen. Hier werden Sie nicht wie eine Art Sklave behandelt. Übrigens ist diese Praxis in fast jeder Organisation präsent. Wenn Sie keinen Lebenslauf haben, ist dies kein Problem. Schließlich kann, wie bereits erwähnt, auch ein Student oder ein Schüler einen Job finden. Hauptsache du bist mindestens 16 Jahre alt.

Diagramm

Unternehmen "Right People" (Wolgograd) erhält recht gute Bewertungen von Mitarbeitern (und nicht nur in dieser Stadt, sondern auch von anderen). Die meisten Bewerber geben an, dass Sie in diesem Unternehmen die Möglichkeit haben, selbstständig einen Arbeitsplan zu erstellen. Und auch Verschiebungen. So können Sie Ihren Tagesablauf so gest alten, wie es für Sie bequem ist.

Richtig, hier gibt es einen negativen Punkt. Zum Beispiel erhält das Unternehmen "Right People" (Voronezh) weniger gute Bewertungen von Mitarbeitern. Und das alles aufgrund der Tatsache, dass diese Organisation Ihre Schicht in einem bestimmten Unternehmen stornieren kann. Sie werden es dir im allerletzten Moment mitteilen. Es ist also nicht alles so gut, wie es auf den ersten Blick scheint. Übrigens ist das Stornieren von Mitarbeiterschichten eine gängige Praxis in unserer aktuellen Personalagentur. Dies sollte nicht überraschen. Und bereiten Sie sich im Allgemeinen im Voraus auf diese Art von Phänomenen vor.

Beschäftigte Unternehmen

Aber in Bezug auf die Firmenbewerber "The Right People" ist das Feedback der Mitarbeiter (St. Petersburg und andere Städte in ganz Russland) sehr gut. Hier können Sie in jedem Unternehmen, das überhaupt Arbeitskräfte benötigt, einen Job bekommen. ManchmalOrte sind wirklich prestigeträchtig. Und Mitarbeiter bleiben dauerhaft im Unternehmen.

Richtig, Sie sollten nicht hoffen, dass Sie zu irgendeiner "Lukoil" oder einer anderen großen Firma gerufen werden, um zu arbeiten. Personalvermittlungsagenturen arbeiten im Allgemeinen praktisch nicht mit solchen Organisationen zusammen. Schließlich ist es keine leichte Aufgabe, dort gutes Personal zu finden. Und wie die Praxis zeigt, ist die Personalfluktuation an „warmen“Orten sehr gering. Aber wenn es in Ihrer Stadt ein weniger angesehenes Unternehmen gibt, dann haben Sie alle Chancen, dorthin zu gelangen.

Übrigens, "The Right People" erh alten positives Feedback von Mitarbeitern, wenn sie auf Ihre Wünsche eingehen. Wenn Sie zum Beispiel im Netzwerk „The Seventh Continent“oder „Victoria“arbeiten möchten, finden sie eine passende Stelle für Sie. Sie werden es in jedem Fall versuchen. Diese Tatsache kann nur freuen. Es ist immer schön, wenn eine Personalagentur wirklich hilft, Ideen zum Leben zu erwecken.

Einnahmen

Nun, es ist unmöglich, einen so wichtigen Punkt wie Löhne nicht zu diskutieren. In diesem Sinne erhält „The Right People“gemischte Kritiken von Mitarbeitern. In einigen Regionen sind die Löhne nicht zufrieden. Und irgendwo, im Gegenteil, sind der Freude keine Grenzen gesetzt.

Allerdings gibt es sehr oft Meinungen, wonach unser jetziges Unternehmen kein Geld auszahlt. Genauer gesagt versucht er mit aller Macht, Bewerber zu täuschen. Beispielsweise gibt es eine Verzögerung von mehreren Monaten. UndBei jedem Versuch, zur Geschäftsleitung durchzudringen, wird Ihnen in unhöflicher Form geantwortet, dass Sie sich weigern, Ihren Verpflichtungen nachzukommen und Ihnen das erh altene Geld auszuzahlen.

Einverstanden, nur wenige Leute sind damit zufrieden. Dennoch gibt es einen weiteren Punkt, der bei Mitarbeitern ambivalente Gefühle auslöst. Das ist nichts anderes als die Höhe des Lohns. Es gibt kein Geh alt als solches. Und der Verdienst wird nach dem Prinzip "Wie viel du arbeitest, bekommst du so viel" gebildet. Das ist einerseits schlecht. Aber auf der anderen Seite, wenn in deiner Stadt die „Richtigen“konsequent Geld auf die Karte schütten, dann ist alles fair. Niemand möchte für die Arbeit eines anderen über das hinaus bezahlen, was der Arbeitnehmer verdient. Machen Sie sich bereit für alles.

Zusammenfassen

Wie Sie sehen können, ist das "Richtige Leute"-Feedback von Mitarbeitern nicht ganz klar. Und deshalb ist es schwierig, die Gewissenhaftigkeit des Arbeitgebers zu beurteilen. Aber eines kann gesagt werden - es hängt alles von der Region ab, in der Sie leben. In manchen Städten ist "Right People" fast die beste Personalvermittlung. Und irgendwo ist es sogar auf die sogenannte Schwarze Liste der Arbeitgeber gekommen.

Bevor Sie sich an die Firma wenden, raten viele Mitarbeiter zu fragen, ob die Agentur "Right People" zu den skrupellosen Firmen gehört. Und erst dann entscheiden Sie, ob Sie hier arbeiten wollen. In jedem Fall zeigt die Praxis, dass es hier um Täuschungen und Geldbetrügereien gehtetwas seltener als anderswo.