2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23
Die Aufgaben eines Garderobenpersonals sind eine konkrete Handlungsvorschrift, die alle Handlungen einer bestimmten Person strukturiert. Sie sind notwendig, damit die Arbeit korrekt ausgeführt werden kann, damit eine Person ihre Autorität kennt und darauf reagiert. Diese Prinzipien ändern sich jedes Jahr. Dieser Artikel enthält alle Anweisungen ab 2019.
Allgemeine Informationen
Zunächst einmal basieren die Pflichten eines Garderobenwärters in der Schule darauf, dass er sich nach der Fahrt zur Arbeit unbedingt mit allen Vorschriften vertraut macht. Eine Person hat möglicherweise nicht viel Erfahrung und keine besondere Ausbildung, aber sie muss sich an die Anweisungen h alten.
Viele Anforderungen können sich innerhalb kurzer Zeit ändern, daher ist es wichtig, regelmäßig neue und aktuelle Informationen zu überprüfen.
Zu den Aufgaben eines Garderobenpersonals gehört der Abschluss, dass eine Person dieses Berufes istgehört zur Kategorie der Arbeiter. Er muss über Kenntnisse auf diesem Gebiet und Unterlagen verfügen, die dies bestätigen. Zu den für den Mitarbeiter wesentlichen Informationen gehören die Regeln für die Entgegennahme und Aufbewahrung persönlicher Gegenstände jeder Person. Der Garderobenmitarbeiter muss in der Lage sein, bei Verlust des Tokens mit den benötigten Unterlagen zu arbeiten. Auch die Einh altung des Anst altsalltags gehört zu den Pflichtkenntnissen.
Wenn ein Garderobenpersonal nicht an einer Schule oder Universität, sondern in einem Unternehmen arbeitet, dann ist er in erster Linie zur Einh altung der Arbeitsschutzvorschriften, der Hygienevorschriften und des Brandschutzes verpflichtet. Gegebenenfalls benachrichtigt der Mitarbeiter die gesamte Institution mit einem Signal über den Vorfall.
Das Vorliegen einer Verständigung, dass der Garderobenbedienstete bei all seinen Tätigkeiten bestimmte behördliche Auflagen erfüllen muss, ist Voraussetzung für die Tätigkeit. Sonst klappt die Karriere nicht.
Vor welchem Hintergrund bilden sich die Aufgaben eines Garderobenpersonals?
Zusätzlich zu den angegebenen Anforderungen an die Arbeit richtet sich eine Person nach der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation, den Vorschriften des Unternehmens oder der Organisation, den Anweisungen der Geschäftsführung, dh des Schuldirektors oder der Generaldirektor des Unternehmens. Natürlich muss er über Informationen aus der Stellenbeschreibung des Garderobenpersonals verfügen, die ihm gegen Quittung ausgehändigt wurde.
Pflicht und Unterordnung
Unterstellung eines Mitarbeiters bei einem höher qualifizierten Vertreter einer Institution, einem Manager oder Direktor - dies ist ein wichtiger Teil der Tätigkeit. Dies ist eine Voraussetzung für die berufliche Verantwortung. Garderobenpersonal einer Bildungseinrichtung. Im Falle einer respektlosen H altung, Nichteinh altung dieser Norm, kann der Mitarbeiter entlassen werden.
Fällt der Garderobensteher aus den angegebenen Gründen aus, so kann er durch eine andere Person ersetzt werden. Alle Entscheidungen werden vom Leiter der Organisation getroffen, wodurch ein anderer Mitarbeiter alle Pflichten und Rechte der Person erwirbt, die er derzeit ersetzt. Er ist auch für sein Handeln verantwortlich, d.h. der Stellvertreter muss alle Informationen vollständig kennen, die dem vorübergehend von seiner Position zurückgetretenen Garderobenpersonal mitgeteilt wurden.
Sonderaufgaben. Liste
Die Aufgaben eines Garderobenpersonals in einer Poliklinik entsprechen den allgemeinen arbeitsrechtlichen Vorschriften für alle an solchen Tätigkeiten beteiligten Personen:
- Nehmen Sie Mäntel, Hüte, Schuhe oder andere Gegenstände von Mitarbeitern, Besuchern oder dem Management an.
- Geben Sie bei der Kleiderannahme eine Wertmarke aus, die den Ort angibt, an dem persönliche Gegenstände aufbewahrt werden.
- Geben Sie die nummerierten Kleidungsstücke der Person zurück, die den Token vorlegt.
- Wenn Menschen mit Behinderungen oder ältere Menschen Kleider an die Garderobe spenden, hilft ihnen die Mitarbeiterin beim Aus- oder Ankleiden.
- Wurde die Kleidung durch Verschulden des Garderobenpersonals verschmutzt, so muss er sie von Schmutz befreien.
- Lagern Sie Kleidung oder persönliche Gegenstände, lassen Sie sie nicht unbeaufsichtigt.
- Der als Umkleideraum ausgewiesene Raum ist nach allen Hygienevorschriften sauber zu h alten. Die Aufrechterh altung dieser Reinheit ist ein Muss.
Allgemeine Pflichten. Was ist das?
Es gibt auch allgemeine Aufgaben eines Garderobenpersonals, die nicht minder beachtet werden müssen:
- ständige Buchh altung aller internen Arbeitsvorschriften der Organisation sowie anderer Vorschriften regulatorischer Art (Sicherheit, Hygienebedingungen, Brandschutz, Arbeitsschutz und andere);
- einwandfreie Befolgung von Anordnungen durch andere Mitarbeiter, die gegenüber dem Garderobenpersonal als Weisungspersonal fungieren;
- Sauberkeit vor Schichtübergabe und -übernahme: Alle Gegenstände und Geräte müssen in einem gepflegten Erscheinungsbild erscheinen und desinfiziert werden; Es ist notwendig, die Ausrüstung in derselben Form zu h alten, in der sie sich bei der Annahme der Schicht befand;
- Fähigkeit, die gesamte zugehörige Dokumentation zu pflegen.
Rechte des Garderobenpersonals
Die Hauptverantwortung wurde bereits abgedeckt, also müssen wir über Rechte sprechen.
Der Garderobenmitarbeiter kann optional Vorschläge an den Vorgesetzten machen, die zur Verbesserung der Arbeitsqualität beitragen. Die Hauptregel ist die Einh altung aller Vorschriften dieser Organisation.
Außerdem kann der Mitarbeiter Hinweise geben, dass jemand aus dem Unternehmen gegen die auferlegten Pflichten oder Disziplinarmaßnahmen verstoßen hat.
Das Einsehen aller vorgeschriebenen Rechte ist eine gültige Handlung des Garderobenpersonals.
Verantwortung des Garderobenpersonals
Dazu gehören:
- Entspricht die geleistete Arbeit nicht den beruflichen Pflichten, die in der aktuellen Ausgabe vorgesehen sind, dann wird dies als direkter Verstoß gewertet und führt zur Kündigung.
- Wenn eine Person Handlungen begangen hat, die gegen die geltende Gesetzgebung der Russischen Föderation verstoßen. Es ist wichtig, dass die Handlung genau innerhalb der festgelegten Grenzen liegt, da sonst die Gerichtsbarkeit nicht ausreicht, um den Täter festzunehmen.
- Wenn einer Organisation oder einem Beamten Schaden zugefügt wurde.
Die Erfüllung aller Pflichten ist ein Schritt nach vorn zu einer glänzenden Karriere. Werden nicht alle Voraussetzungen erfüllt, so wird der Garderobenträger entsprechend dem Ausmaß seines Verstoßes bestraft. Er kann entlassen oder in Gewahrsam genommen werden.
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