Entwicklung von Stellenbeschreibungen für einen Handwerker

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Arbeitgeber haben oft ein dringendes Bedürfnis, Arbeiten einer bestimmten Art auszuführen, die keine hohen Qualifikationen und keine spezielle Ausbildung erfordern. Es ist nicht sinnvoll, einem Mitarbeiter mit Diplom eine Zusammenarbeit in dieser Angelegenheit anzubieten. Wer wäre bereit, seine Zeit zu verschwenden? Schließlich ist diese Arbeit nicht sehr prestigeträchtig und schlecht bezahlt. Es war diese Art von Arbeit, die das Los des Heimwerkers wurde.

Jeder braucht einen Handwerker

Trotz ihrer Einfachheit ist diese Arbeit ziemlich hart und erfordert oft erhebliche körperliche Anstrengungen. Es wird fast überall benötigt: in einer Einrichtung, in einem Lager, in einem Produktionsraum, auf einer Baustelle und einfach auf der Straße. Schließlich muss zum Beispiel jemand die Baustelle vom Hausmüll säubern, die Produktionsfläche aufräumen oder einfach nur Schnee einsammeln. Für solche Zwecke wird eine Person benötigt, die keine besondere Ausbildung hat und bereit ist, eine Vielzahl von Arbeiten im Auftrag des direkten Managements auszuführen. Seine Arbeit soll trotz aller Umstände stattfindenim Rahmen des Gesetzes. Dafür wurden spezielle „Arbeitsanleitungen für einen Heimwerker“entwickelt, die seine schwierige Arbeitstätigkeit regeln. Der Arbeitgeber muss über ein solches Dokument verfügen. Stellenbeschreibungen für einen Handwerker werden auf die gleiche Weise entwickelt wie für andere Mitarbeiter. Wie jedes andere Standarddokument dieser Art haben sie eine Präambel und vier Hauptabschnitte. In der Einleitung (Präambel) muss erwähnt werden, dass dieses Dokument auf der Grundlage von Vorschriften und anderen Dokumenten entwickelt wurde, die die Arbeitsbeziehungen im Land regeln. Berufsbilder für einen Handwerker beginnen in der Regel mit der „Grundversorgung“. Es gibt das Einstellungsverfahren, die direkte Unterordnung und die Arbeitsbedingungen an. Derselbe Abschnitt listet alles auf, was ein Arbeiter wissen sollte, basierend auf den Bedürfnissen und Merkmalen der Produktion: Sicherheitsvorkehrungen, Regeln zum Entladen und Entladen von Waren, die Fähigkeit, Werkzeuge und Ausrüstung zu verwenden, die für die Arbeit erforderlich sind. Der Handwerker muss wie alle anderen Teammitglieder die Anweisungen und Anordnungen der Betriebsleitung, die Regeln der VTR, OT, Brandschutz und Arbeitshygiene kennen. Der Abschnitt „Funktionale Verantwortlichkeiten“listet alles auf, was der Mitarbeiter je nach Bedarf ausführen muss. Die Berufsbeschreibung eines Handwerkers enthält, wie alle anderen auch, Abschnitte, die die Rechte und Pflichten erläutern. Das Dokument muss vom Leiter genehmigt werden. Der Mitarbeiter muss es am ersten Tag selbst unterschreiben.

Hilfe für alle

Ein Handwerker in einer Organisation ist wie ein Alleskönner. Er hat in der Regel seine eigene ziemlich breite Palette von Verantwortlichkeiten. Aber das ist nicht das Ende der Angelegenheit. Die Stellenbeschreibung eines Handwerkers besagt, dass er jedem Mitarbeiter in jedem Bereich unbedingt alle erdenkliche Hilfe leisten muss. Nehmen Sie zum Beispiel den Bau. Das Finisher-Team beendete die Arbeit im Raum. Wer räumt den restlichen Müll auf und beseitigt das Durcheinander? Natürlich Handwerker. Wer hilft den Malern, die Farbe in das oberste Stockwerk zu liefern? Er ist wieder der Handwerker. Er hilft dem Hausmeister im Winter, die Dächer vom Schnee zu befreien und im Sommer problemlos das Gras zu mähen. Bei Bedarf kann es dringend zum Entladen geschickt oder dem Lagerh alter zur Hilfe gegeben werden. Es gibt viele Möglichkeiten. Für eine solche Person gibt es in jeder Produktion immer einen Job.

Ein Modell für alle

Die Aufgaben eines Handwerkers hängen direkt von dem Unternehmen ab, in dem er arbeitet. Eine beispielhafte Stellenbeschreibung lässt sich leicht in verschiedenen Personalverzeichnissen finden. Die Hauptabschnitte sind in der Regel einander ähnlich. Nur die funktionalen Verantwortlichkeiten ändern sich. Ein Küchenarbeiter muss beispielsweise alle schmutzigen und nicht wesentlichen Arbeiten im Zusammenhang mit Essen, Geschirr und Reinigung der Räumlichkeiten erledigen. Ein Heimwerker in der industriellen Produktion ist bei Bedarf ein Gehilfe aller Spezialisten. In einem Lager ist dies derselbe Lader und in einer Institution ein Generalist. Er hilftElektriker oder Schreiner, ersetzt den Hausmeister oder räumt anstelle einer Putzfrau das Zimmer auf. Alle diese Umstände sind in den Anweisungen klar angegeben und obligatorisch.